园长是一门拓展纵深,需要不断地研究和实践,不断学习,才能更好的担起幼教事业的重任,学前教育需要专业的职业园长。无规矩不成方圆,6岁前的小孩子正处于发育期,如果没有爸爸妈妈制定的规矩来约束他,孩子容易为所欲为,更不懂得判断自己言行是好的还是坏的。这样的孩子长大后将会变成一个不遵守规则的人,对于孩子的人际关系也将有非常大的影响。
幼儿园园长证学历要求和报考条件:
申请认定幼儿园园长证必须具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专业)毕业及其大专以上学历,有五年以上幼儿教育工作经历,并具有小学、幼儿园高级教师职务。部分条件不符可以协调,可以网上学习,添加在线老师详细咨询并获取考试资料。
根据令(第39号)规定幼儿园园长必须取得幼儿园园长岗位能力培训合格证书才可上岗,下半年将提高取证门槛,要求必须取得有教师资格证才能报考园长证,所以电教馆园长证考证推广期即将结束。望相互转告,把握住后机会。
国家要求无论是园长上岗、开园、年检、升职加薪必须要有园长证、教育部认可园长证指定报考单位代报名、培训、考试一体、首页可查、全国通用、提交身份证正反面照片2寸证件照报名、费用低可分期幼儿园园长证顾名思义就是在幼儿园里面工作所需要的,园长证不是教师资格证,园长证书,可以在幼儿园里面担任园长这一职位,主要是负责这个幼儿园里面的管理,以及园里面事物的安排,如果你要开办幼儿园,园长证是一定要先考取的,因为你要申请资质,审批营业执照,都是需要幼儿园园长证的,如果没有,你就不能审批下来,这个是国家的严格要求。
幼儿园园长任职资格;拥护中国的领导,热爱祖国,认真累彻的教育方针。热爱幼儿教育事业。示范性幼儿园和乡镇中心幼儿园园长应具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专业)毕业及其以上,有五年以上幼儿教育工作经历,并具有小学,幼儿园高级教师职务。
薪资的计算还要区分:正常教学时间,非正常教学时间。正常教学时间为:9-12月;3-6月。正常教学时间按规定工资标准计算,除此之外如寒假期间(1,2月),暑假期间(7,8月)属于非正常教学期间,为了提高员工的工作积极性和工作热情,让员工心理平衡,园所收益。因此,在非正常教学期间,工作计算方法可以视情况与员工协商酌情降低标准。这种淡季不淡,绩效与工资挂钩的方法,可以大限度地调动员工的积极性,也体现民办幼儿园灵活的管理机制,这一点是公办幼儿园与民办幼儿园大的不同点。,一个人要想取得成绩有三个基本因素:较好,优势。他要具备相应的优势。在一件事上他要有他的优势,这叫天赋,后文会详细地讲解,这是人才的一种识别选拔的观念。人是否能取得卓越成绩跟他的天赋是有关系的。丑小鸭可以变天鹅,但前提是它必须是一个天鹅蛋,鸭蛋是怎么都孵不出天鹅的。所以他本身首先得是一颗好种子。第二,匹配。他的优势要和他的工作岗位是匹配的。即拥有的优势,天赋要和工作需求匹配。让身高超过米的姚明去练体操是不可能取得成功的。第三,优秀的上级。一个优秀的上级管理者其实就像催化剂,它不是内因但它是一个重要的推动力量。运动员也是一样的,除了有天赋,能匹配,还需要有一个优秀的教练,挖掘他,培养他。
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